Technology Service Analyst-DATA-CCO SDP - EMEA

Deutsche Bank Technology, Data and Innovation (TDI) is looking for a Senior Engineer in Luxembourg to join our Agile Data & Analytics team. We provide access to high-quality Private Bank data, analytics and reporting services and expertise to meet the data demand of our clients and to ensure compliance to data governance standards within the Private Bank.

You need to be an excellent developer, communicator and feel comfortable interacting with stakeholders at various levels within the organization in an empathic and considerate way.

Your main responsibilities:

• Design, develop, test, deploy, maintain and improve software in the context of data warehousing.
• Build harmonized data provisioning solutions, esp. data sourcing, coding, testing, versioning.
• Directly interact with a broad spectrum of stakeholders in multiple regions.
• Perform research on various technologies and define improvements, build prototypes or core features as needed.
• Manage individual project priorities, deadlines and deliverables.

Your skills and experience:

• Degree from an accredited college or university in Engineering or Computer Science (or equivalent certification and / or relevant work experience) and minimum 5 years of work experience in a similar role.
• Working knowledge of data warehousing, database structures, categories, properties, and best practices coupled with solid expertise in programming languages, such as SQL/PLSQL, Python, Java, unix shell scripting / bash scripting for backend and databases. Ability and openness to embark on the journey to Google Cloud migration and associated development activities.
• Experience with tooling across the SDLC: e.g., JIRA, HP ALM, Confluence, Artifactory, Git/BitBucket.
• Excellent analytical skills, problem solving, open minded, able to share information, transfer knowledge and expertise to team members and ability to handle multiple projects simultaneously.
• Very good in communicating and comfortable interacting with stakeholders at various levels within the organization with excellent English language skills, spoken and written.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.