Recruiter

Date: 13 juin 2024

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Als führender Akteur im Bereich Telekommunikation und nationaler Betreiber des Post- und Finanzpostdienstes ist die POST Gruppe eine unverzichtbare Säule der luxemburgischen Wirtschaft.

Innerhalb der Personalabteilung ist der Talent & Transformation Dienst insbesondere für die Verwaltung der internen Mobilität/Rekrutierung, der Ausbildung, des Bewertungsprozesses und der HR-Transformationsprojekte zuständig.

Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir derzeit nach einem/einer Recruiter (m/w/d)

• Als bevorzugter Ansprechpartner für die Fachteams in Bezug auf interne Mobilität und externe Rekrutierung agieren
• Am gesamten Einstellungsprozess beteiligt sein: Identifikation, Qualifikation, Auswahl und Bewertung der Kandidaten in Vorstellungsgesprächen und administrative Nachverfolgung des Prozesses
• Potenzielle Kandidaten unter Verwendung der verschiedenen verfügbaren Suchkanäle identifizieren und proaktive Kandidatensuchen durchführen
• Statistiken und KPIs im Zusammenhang mit der Rekrutierung erstellen
• POST bei Rekrutierungsveranstaltungen (Messen, Diskussionsrunden, Konferenzen, Schulveranstaltungen usw.) vertreten und täglich dazu beitragen, ein attraktives Bild des Unternehmens zu vermitteln
• Zur Umsetzung von Projekten beitragen, die darauf abzielen, die HR-Prozesse und -Tools zu verbessern und/oder neue Tools zu entwickeln

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise in Personalwesen

• Mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung im Recruiting

• Beherrschung der Techniken zur Suche und Identifizierung von Bewerbern sowie der Techniken für Vorstellungsgespräche

• Gute Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts

• Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse

• Selbständiges, proaktives, rigoros Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice und Vertraulichkeit

• Perfekte Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Möchten Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem multikulturellen und dynamischen Unternehmen annehmen, das in die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert?

Bewerben Sie sich, indem Sie auf "Bewerben" klicken.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Anschreiben) auf Französisch.

Während des Einstellungsverfahren, werden eine beglaubigte Kopie Ihres Abschlusszeugnisses und eine aktuelle Kopie Ihres Strafregisterauszugs erfragt.

POST unterstützt den Grundsatz des gleichberechtigten Zugangs zur Beschäftigung.