Manager Middle Office Desk Asset Manager - H/F- H/F/X
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Supervise les activités du desk Asset Manager. Assure la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Participer aux projets impactant son service....
Mission principale : Le Manager Desk Asset Manager gère son équipe et les activités de son desk. Le Middle Office Asset Manager est principalement en charge du suivi des opérations bancaires pour le compte des clients Asset Manager de SGSS Lux.
Tâches et responsabilités :
- Supervise les activités du desk Asset Manager
- Assure la conformité des opérations aux réglementations en vigueur
- Accompagne les commerciaux de SGSS lors des service reviews clients ou lors de rencontres avec des prospects
- Pilote le risque opérationnel et assure le maintien et le respect des procédures au sein de son équipe
- Assure la fixation des objectifs de léquipe, les évaluations, lélaboration de plan de formation en adéquation avec le périmètre opérationnel
- Participe activement au développement de ses collaborateurs par la mise en place de lorganisation propice à lévolution
- Est moteur dans la recherche de lefficacité et de lamélioration continue de son département
- Maintenir lexcellence opérationnelle et un service client de haute qualité
- Assurer la prise en charge des demandes clients et des demandes internes (accuser réception, sengager sur un délai de réponse)
- Participer aux projets impactant son service
- Veiller à la ponctualité et à la qualité de réalisation des travaux
- Est moteur dans la recherche de lefficacité et de lamélioration continue de son département
- Est force de proposition sur l’amélioration continue des processus opérationnels et échange les bonnes pratiques avec les autres pôles du département CSS
Compétences opérationnelles
- Français et anglais au niveau avancé
- Bonne compréhension des rôles et missions des acteurs principaux de lindustrie des fonds luxembourgeois
- Connaissances sur les produits investis à lactif des fonds dinvestissements
- Maitrise des outils SGSS
- Connaissance de la réglementation en vigueur et maitrise des contrôles liés (UCITS, AIF, etc.)
Compétences comportementales
- Organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Orientation résultat
- Orientation client
Compétences managériales
- Capacité à monitorer lactivité et le risque
- Développement et accompagnement des collaborateurs
- Capacité à motiver et fédérer
- Gestion des conflits
- Poste soumis au MIF II
- Durée : 6 mois
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.
Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000FLQ Entité: SG Luxembourg Date de début: 22/07/2024 Date de publication: 06/06/2024Information :
- Company : Société Générale
- Position : Manager Middle Office Desk Asset Manager - H/F- H/F/X
- Location : Luxembourg
- Country : LU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Manager Middle Office Desk Asset Manager - H/F- H/F/X job info - Société Générale Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Manager Middle Office Desk Asset Manager - H/F- H/F/X job info - Société Générale Luxembourg in 06-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 06-06-2024
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