Electricien DAP - 2 salariés (m/f) à tâche manuelle

Ladministration communale de Hesperange se propose de recruter pour les besoins de son service des régies, département « électricité », deux salariés à tâche manuelle sous le régime du salarié à plein temps.

a) Conditions dadmissibilité et profil:

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ;
• être détenteur d’un certificat d’aptitude professionnelle (DAP) dans le métier de l’électricien ou d’un certificat reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ;
• se prévaloir d’une expérience d’au moins 5 ans dans le métier de l’électricien ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• offrir les garanties de moralité requises et satisfaire aux conditions d’aptitude physique requises pour l’exercice de la fonction ;
• être détenteur du permis de conduire B, le permis C et BE constitue un avantage ;
• avoir une affinité technique ;
• disposer d’une aptitude manuelle ;
• accepter une flexibilité de l’horaire de travail ;
• avoir la capacité aussi bien de travailler de façon autonome que de travailler en équipe.

b) Missions et tâches :

• fixer et raccorder des équipements basse tension tels que les interrupteurs, les prises de courant, etc. ;
• effectuer lentretien et les tests des lampes de secours ;
• effectuer le tirage de câbles réseaux et fibres ;
• installer et brancher des tableaux électriques ;
• expérience dans le domaine KNX ;
• être capable de créer une liste de matériel nécessaire pour les commandes ;
• intervention sur des travaux dinstallation de courant fort et courant faible, y compris les rénovations et les remises aux normes ;
• lecture et interprétation des schémas électriques, des plans dinstallation et des spécifications techniques ;
• assurer une permanence régulière ;
• installation, maintenance et réparation des systèmes électrique de l’éclairage public de la commune ;
• fixer et raccorder des équipements basse tension tels que les antennes de commande et module smart city ;
• tirage des câbles grande section, pose des poteaux lampadaire ;
• les projets et respecter les échéanciers ;
• résolution proactive des problèmes électriques et capacité à travailler sous pression dans des situations durgence.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

c) Pièces à joindre :

• lettre de motivation renseignant votre adresse, téléphone et e-mail ;
• notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;
• extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;
• extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ;
• copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ;
• copies des certificats et diplômes d’études ;

Les demandes munies des pièces à lappui requises sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, B.P. 10, L-5801 Hesperange, pour le vendredi, 28 juin 2024 au plus tard.

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

d) Conditions de recrutement :

Le recrutement se fait sur base des résultats de l’examen d’admissibilité, des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuelles à définir.

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au service des ressources humaines (r.-de-ch. bureau R17, tél. 36 08 08 – 2303/2295/2003).