Instructeur Sportif (m/f) (réf. CGDIS001382-E)

Corps grand-ducal d’incendie et de secours

• Le titulaire du poste a pour mission dorganiser et de coordonner en collaboration avec le chef du service sport et aptitudes physiques, lensemble des actions et événements proposés par lInstitut national de formation des secours (INFS) au niveau du maintien de laptitude physique et des entraînements sportifs:
  • Superviser et gérer les activités dentraînement physique pour le personnel professionnel et les membres volontaires;
  • Coordonner avec les prestataires externes la mise à disposition des infrastructures (halls sportifs, piscines, pistes etc.);
  • Organiser et évaluer les tests sportifs dans le cadre du recrutement des pompiers professionnels et volontaires;
  • Préparer et élaborer des programmes dentraînements et des tests physiques;
  • S’impliquer dans la conception et la mise en œuvre des projets dans le domaine sportif;
  • Mettre en place des sessions de coaching privé au profit des membres du CGDIS;
  • Être la personne de contact pour les chefs CIS ainsi que les coaches sportifs;
  • Calculer les résultats des performances physiques;
  • Intervenir comme instructeur dans le cadre des formations pour moniteurs sportifs au CGDIS;
  • Veiller à la bonne gestion des installations sportives du CGDIS et à la qualité du service presté.

Compétences techniques

• Disposer des compétences en matière de l’éducation physique;
• Disposer de bonnes connaissances en matière de pédagogie des adultes;
• Savoir appliquer différentes techniques et méthodologies didactiques en matière d’enseignement de groupes;
• Connaître le cadre réglementaire de la formation au CGDIS;
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
• Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité.

Compétences comportementales

• Développer une vue densemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées;
• Gérer les activités : Vous gérez les activités courantes au travers d’objectifs opérationnels clairs, vous gérez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activités;
• Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve douverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• Sautodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• Simpliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Disposer d’une expérience professionnelle antérieure en tant qu’instructeur sportif de minimum 5 ans;
• Avoir suivi des formations dans le domaine de l’éducation physique;
• Être prêt à travailler selon des horaires irréguliers. Loffre sportive pour les membres du CGDIS a généralement lieu laprès-midi et le soir. En revanche, les consultations individuelles peuvent également être proposées le matin. Pour les tâches administratives (par exemple, planification des activités, calcul des points dexamen, participation aux projets, etc.), il est possible de recourir à lhoraire mobile;
• Posséder des connaissances du déroulement et de lorganisation des sessions de test sportifs dans le cadre du recrutement des pompiers au sein du CGDIS;
• Disposer des connaissances du cadre réglementaire qui définit le système de formation du CGDIS.

Poste demployé de lÉtat

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Diplômes

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Expérience

Vous avez une expérience dau moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe dindemnité B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.