L2 Contrôleur Compliance & Risque - H/F- H/F/X
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Mission principale : Le Contrôleur Permanent de Niveau 2 Conformité et Risque est en charge des contrôles afférents aux métiers et aux filières présentes dans…...
Mission principale : Le Contrôleur Permanent de Niveau 2 Conformité et Risque est en charge des contrôles afférents aux métiers et aux filières présentes dans les entités du Groupe SG Luxembourg relevant des filières Conformité et Risque : risques de crédit, risques de marché, risques opérationnels – y compris les risques liés aux ressources humaines, à l’immobilier, aux achats, aux systèmes d’information et à la sécurité de ces derniers, risques de non-conformité , risques juridiques, risques fiscaux.
Son périmètre d’intervention englobe SG Luxembourg et ses filiales luxembourgeoises et à létranger (SGPB Suisse et SGPB Monaco). Dans ce cadre, le contrôleur est amené à effectuer des déplacements réguliers dans ces entités.
Tâches et responsabilités :
Contribution à la réalisation du plan de contrôle permanent de second niveau
- Réalise des revues architecturales ou des revues approfondies
- S’assure de l’effectivité et de la pertinence des contrôles et formule un avis sur le dispositif de contrôle permanent de 1er niveau
- Vérifie le respect des normes du Groupe en terme de design et dexécution des procédures de contrôle en vigueur
- Imagine et réalise des testings indépendants permettant de challenger lefficacité des contrôles mis en place par les premières lignes de défense notamment en utilisant des applications permettant la gestion de données en masse (ex: Alteryx)
Interlocuteur clé de la Direction des Risques et Conformité et relations avec les filières
- Est l’interlocuteur clé des Directeurs Risque et Conformité des entités quil couvre
- Apporte son expertise aux équipes et Directions Conformité et Risques de contrôle interne
- Contribue au déploiement de la communauté ""Contrôles permanent de niveau 2 avec des contacts avec les filières Conformité et Risque à Paris et avec les autres équipes présentes dans le monde
Compétences opérationnelles
- Français et anglais au niveau avancé
- Expertise dans le domaine de laudit, du contrôle interne et/ou dans un métier du domaine bancaire
- Maîtrise des principaux risques bancaires
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales
- Organisation et rigueur
- Esprit danalyse et de synthèse
- Esprit déquipe et de collaboration
- Aisance relationnelle
- Proactivité et curiosité
- Esprit critique
- Poste non soumis au MIF II
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.
Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000FBT Entité: SG Luxembourg Date de début: 01/08/2024 Date de publication: 05/06/2024Information :
- Company : Société Générale
- Position : L2 Contrôleur Compliance & Risque - H/F- H/F/X
- Location : Luxembourg
- Country : LU
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the L2 Contrôleur Compliance & Risque - H/F- H/F/X job info - Société Générale Luxembourg above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies L2 Contrôleur Compliance & Risque - H/F- H/F/X job info - Société Générale Luxembourg in 06-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 06-06-2024
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