Talent Officer

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Devoteam with the position of Talent Officer - Devoteam which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Talent Officer - Devoteam below matches your qualifications. Good Luck: D

Organiser et suivre l’on/off-boarding de chaque collaborateur/trice,. Participer aux sessions d'onboarding, suivi et organisation avec les différentes parties…...

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  • Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, tech platforms and cybersecurity.
    By combining creativity, tech and data insights, we empower our customers to transform their business and unlock the future.
    With 25 years’ experience and 10,000 employees across Europe and the Middle East, Devoteam promotes responsible tech for people and works to create better change.

    Creative tech for Better Change


  • Afin de nous accompagner dans notre croissance et renforcer notre équipe RH luxembourgeoise, Devoteam recherche un/une : Talent Officer

    Encadré(e) par l’équipe RH et la Direction, ta mission en tant que Talent Officer consistera à :

    HR SPOC

    • Conseiller et orienter les collaborateurs/trices dans toutes les questions RH liées aux côtés humain & administratif,
    • Organiser et suivre l’on/off-boarding de chaque collaborateur/trice,
    • Participer aux sessions donboarding, suivi et organisation avec les différentes parties prenantes des étapes/rencontres pour chaque nouvel arrivant (check-ins, communications internes sur Yammer, etc.),
    • Gérer les congés (au jour le jour, déclarations, suivi des congés, visites médicales) et le suivi des formations AML,
    • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel,
    • Assurer le contact direct avec les administrations locales (CCSS, CNS, ITM, Administration des Contributions, ADEM, etc.)
    • Participer à la mise à jour de nos policies internes,

    Fleet management

    • Contribuer activement au suivi et la gestion de la flotte de véhicules et de la mobilité (suivi de la facturation, des livraisons et des check intermédiaires),
    • Contribuer à lévolution de notre Car Policy au regard des nos enjeux de neutralité carbone,
    • Point de contact avec les différentes sociétés de leasing et les garages.

    Training

    • Gérer et suivre les programmes de formation des employés (Knowledge Up Program, Udemy, Lunchn Learn, etc.) et optimiser les processus de partage des connaissances

    Nous cherchons quelquun qui est force de proposition et motivé(e) avant tout !

    • Tu as envie de délivrer un service de qualité à nos collaborateurs ?
    • Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) sont des traits de personnalité qui te caractérisent?
    • Tu as complété avec succès une formation dans le domaines des Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
    • Tu justifies d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines ?
    • Tu disposes dun fort sens du relationnel & dexcellentes compétences interpersonnelles ? (capacité à collaborer avec différentes équipes, apprécier communiquer par téléphone ou en face-to-face),
    • Tu es à laise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils collaboratifs M365 (Outlook, Teams, Yammer, SharePoint) ?
    • Tu aimes travailler en équipe et nous pouvons compter sur toi en toute confiance (et discrétion) ?
    • Tu t’exprimes couramment en Français et en Anglais ?
    • Ton + : Sourire & bonne humeur en toutes circonstances. Ta personnalité fera la différence !

    On se réjouit de te rencontrer avec la team!


  • Rejoignez une société de conseil premium à Luxembourg, élue Best Workplace depuis 5 ans! Devoteam Luxembourg propose une culture de travail qui encourage linnovation, le partage des connaissances et lapprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

    • Flexibilité de travail . Bénéficie de la flexibilité de travailler dans notre bureau satellite à la frontière belge (Windhof) ou dans le centre historique de Luxembourg (Grund), à Clausen, près de notre partenaire stratégique Microsoft.
    • Apprentissage continu . Surfe sur les dernières tendances tech avec des experts de premier plan et profite dopportunités de croissance grâce à nos partenariats cloud (Microsoft, ServiceNow, etc.), à notre Centre de Formation local, à nos programmes de certification et à notre Power Skills Academy.
    • Faites partie de quelque chose de plus grand . Rejoins une entreprise qui valorise limpact social, la durabilité et linclusion numérique. Notre stratégie RSE valorisera tes idées à travers la Fondation Devoteam et ses opportunités de bénévolat.
    • Diversité déquipe . Rejoins une équipe de 140 passionnés de technologie de 30 nationalités différentes où lesprit déquipe et la célébration des succès sont primordiaux.
    • Moments extra . Participe à des événements internes et externes réguliers, tels que notre groupe de musique, le DevoRun Club, le Cine Club, le Workout Club, et bien plus encore !

    Devoteam stands for equal opportunities. We are convinced that diversity contributes to the creativity, dynamism and excellence of our organization. All our positions are open to people with disabilities.


  • Information :

    • Company : Devoteam
    • Position : Talent Officer
    • Location : Steinfort
    • Country : LU

    How to Submit an Application:

    After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Talent Officer job info - Devoteam Steinfort above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Talent Officer job info - Devoteam Steinfort in 24-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

    Next Process

    Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

    Post Date : 24-06-2024