Project Manager

Basée à Junglinster au Grand-Duché de Luxembourg, SGI Luxembourg se donne pour mission de développer avec ses clients des solutions d’ingénierie innovantes et intégrées. Elle fait partie intégrante du Groupe SGI, lequel s’est forgée depuis plus de 125 ans une notoriété d’ingénierie dans les domaines du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie. Outre le Luxembourg (100 personnes), le Groupe compte des filiales dans plusieurs pays africains.Animée par une équipe impliquée et passionnée, SGI accompagne ses clients avec disponibilité et responsabilité, apportant sa vision globale sur les projets depuis leur genèse jusqu’à leur exécution et leur livraison.

• Assurer le suivi des projets en terme de délais, de budget et de qualité.
• Assurer les missions de gestion dans le pilotage / contrôle des projets en phase planification et exécution.
• Coordonner les différentes phases d’un projet : conception, autorisations, appels d’offres, travaux, réceptions, mises en service et livraisons.
• Assurer la gestion des risques : mise en place du processus d’identification et de couverture des risques.
• Assurer la gestion des interfaces d’un projet
• Assurer la gestion administrative d’un projet
• Rédiger les documents liés aux missions : compte-rendu de réunion, reportings, rapports mensuels, rapports d’analyses, courriers, etc.

• Diplôme d’études supérieures achevées (Ingénieur ou Master) dans le domaine de larchitecture ou de la construction.
• Une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets, idéalement au Luxembourg.
• Maitrise de la langue française (lu, parlé, écrit), l’allemand et le luxembourgeois constituent un sérieux avantage.
• Bon sens de l’organisation et du relationnel, aptitude au travail autonome au sein d’une équipe et d’une bonne capacité d’analyse.
• Attentif(ve) aux détails, capable de gérer les priorités et de travailler sur plusieurs dossiers en même temps.
• Faire preuve d’assertivité.
• Maitrise de Microsoft Office et Microsoft Project.

• Une ambiance de travail conviviale et une équipe multiculturelle dynamique.
• Une direction qui fait le choix de développer son management participatif.
• Une contribution active à nos projets, nos défis pour l’avenir.
• Des opportunités de formation vous permettant d’évoluer, en lien avec les besoins de l’entreprise.
• Une culture d’innovation et d’ouverture.
• Un package salarial compétitif sur le marché concerné, avec voiture de fonction.
• Des horaires flexibles.