Un surveillant des activités de nettoyage et des collectes de déchets (m/f)

Ladministration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Hygiène:

un surveillant des activités de nettoyage et des collectes de déchets (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée, et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité C1 » de l’employé communal.

Le candidat doit être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) ou dun certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse de préférence dans une branche du génie civil, de la mécanique ou de l’électrotechnique.

Conditions dadmissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) ou un certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse de préférence dans une branche du génie civil, de la mécanique ou de l’électrotechnique.

Missions et tâches :

Missions : Surveillance des équipes de nettoyage sur le terrain

Tâches :

• organisation des travaux au quotidien ; répartition du personnel et dispatching des véhicules ;
• surveillance des équipes sur le terrain ;
• vérification de la situation sur le terrain ;
• vérification des travaux effectués (sur place et moyennant les rapports des équipes) ;
• réaction aux doléances et réclamations ;
• recherches en vue de la rédaction d’avis ;
• participation obligatoire en tant que responsable aux permanences dans le cadre d’interventionsurgentes (service hivernal et permanence d’été) ;
• participation obligatoire au service le weekend ;
• participation à des réunions (journalières, mensuelles et extraordinaires) ;
• conduite d’une voiture de service ;
• préparation et dépôt de plaintes aux commissariats de police (p.ex. dépôts illicites, vandalisme, etc.) ;
• communication avec les équipes, les supérieurs et d’autres acteurs (briefing/débriefing) ;
• contrôle des véhicules (propreté) et organisation de l’entretien régulier ;
• établissement de constats à l’amiable en cas d’accidents de route.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les

besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès du responsable du département extérieur du Service Hygiène.

Profil

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :

• disposer de très bonnes capacités d’élaboration, de suivi et de contrôle de plans de travail et de la qualité du travail réalisé par les équipes ;
• disposer d’une bonne capacité à détecter et à résoudre des problèmes dans des situations complexes et/ou conflictuelles ;
• avoir un bon esprit d’organisation et de coordination ;
• avoir une bonne faculté de travail en équipe ;
• avoir un esprit d’initiative et une faculté de leadership élevés ;
• disposer d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’un grand sens des responsabilités ;
• disposer de connaissances des outils informatiques (MS Office) ;
• permis B obligatoire, le permis C/CE constitue un atout.

Une flexibilité quant aux horaires de travail (soir, weekend et jours fériés) est indispensable pour le poste

vacant.

Laide-mémoire reprenant les conditions spécifiques à remplir et les pièces à joindre à la demande est disponible sur notre site. Les demandes sont à envoyer par voie électronique en remplissant le formulaire de candidature.