Senior HR Generalist (H/F)

• Recrutement et Sélection :
• Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion doffres demploi, la présélection des candidats, les entretiens et la sélection finale
• Collaborer avec les responsables pour identifier les besoins en recrutement et élaborer des stratégies de recrutement efficaces
• Gestion de la Formation et du Développement :
• Évaluer les besoins en formation des employés et élaborer des programmes de formation adaptés
• Coordonner et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel pour soutenir la croissance et le développement des employés
• Administration des Ressources Humaines :
• Gérer les processus administratifs liés à lemploi, tels que la rédaction de contrats, la gestion des dossiers des employés et la mise à jour des systèmes RH
• Veiller au respect des politiques et procédures internes ainsi que des réglementations légales en matière de travail
• Gestion des Relations Employés :
• Fournir des conseils et un soutien aux employés sur les questions liées aux ressources humaines.
• Gérer les conflits et les problèmes au sein de léquipe et travailler à la résolution de manière proactive
• Analyse et Reporting :
• Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités damélioration
• Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH pour la direction

• De formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines ou orientation sciences humaines
• Minimum de 5 ans dexpérience dans un rôle de ressources humaines généralistes, de préférence dans le secteur médical ou pharmaceutique
• Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail luxembourgeoises
• Maîtrise du Français et de l’Anglais. L’Allemand et/ou le Luxembourgeois étant considéré comme un avantage
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les autres membres de léquipe
• Vous vous démarquez par votre polyvalence, votre rigueur et votre bon relationnel
• Maîtrise des outils office et grandes capacités d’adaptation

• Méthodique, proactif(ve) et organisé(e), avec un sens accru des responsabilités et de la confidentialité

Nous vous offrons une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences, un cadre de travail agréable ainsi que l’opportunité de prendre part au développement d’un laboratoire d’analyse médicale innovant.

Adressez votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation sous la référence « R055 – Senior HR Generalist (H/F) » à l’adresse suivante : recrutement@bionext.lu