Appel à candidature: Technicien multi-média (m/f)

L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette invite toute personne intéressée de proposer ses services pour un poste auprès du Service Informatique.

Profil recherché :

Pourront concourir pour le poste, les ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux qui sont au minimum titulaires d’un diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques respectivement un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Education Nationale; les diplômes d’études supérieures doivent être inscrits au registre des diplômes, prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Profil :

• Rigueur d’intégration dans une équipe
• Facilité de communication écrite et orale
• Capacité de travail autonome et proactif
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme et créativité
• Être disposé à travailler suivant des horaires de travail flexibles (soirées et weekend)

Les missions du nouveau titulaire sont entre autres définis comme suit :

• Conception et réalisation de productions audiovisuelles (planification, enregistrement, montage, export)
• Maintenance de la plateforme audiovisuelle (esch.tv, Digital Signage,…) et entretien des équipements
• Assistance technique sur les systèmes en place
• Mise en place technique de systèmes de conférences et audiovisuels
• Participation en tant que technicien aux conseils communaux, conférences de presse. Assistance aux streamings organisés (conseils communaux, conférences de presse, mariages,…)
• Montage et démontage des systèmes audiovisuels et de conférence de la salle du conseil et d’autres lieux de la Ville en fonction des besoins
• Helpdesk des systèmes de conférence et audiovisuels de la Ville
• Formation interne (utilisation des salles de réunion sur de nouveaux systèmes mis en place et documentation)
• Exécution de tous travaux imprévisibles à l’heure actuelle et pouvant incomber à un technicien multimédia

Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.

Pièces à joindre à la candidature :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)
• Copies des certificats et diplômes détudes
• Copie de l’inscription au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles
• Eventuellement, la copie du certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans la carrière du chargé technique, incluant le relevé des notes obtenues
• Copie de la carte d’identité ou du passeport
• Copie de la carte de sécurité sociale
• Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)

Carrière :

La carrière et le statut du poste seront déterminés en fonction des diplômes et de l’expérience acquise.