Un/e Human Resources Business Partner

Une culture dentreprise solide qui fait des collaborateurs sa priorité. Joignez-vous à nous.

En tant que HR Business Partner perspicace et expérimenté, vous intégrerez léquipe des Ressources Humaines et dans votre fonction stratégique de facilitateur, de soutien, de coordination et de sparring partner au sein des différentes directions du groupe vous serez entre autres en charge des responsabilités suivantes:

• Acteur et partenaire de la déclinaison de la stratégie Baloise sur le terrain.
• Implication, accompagnement et soutien au niveau ressources humaines dans tous les process métiers et moteur damélioration et de changement.
• Identification des besoins en ressources humaines au sein de l’entreprise.
• Recrutement (Identification du besoin, sourcing interne ou externe, entretiens dembauche, suivi de lintégration, formation ainsi que promotion de notre marque employeur).
• Mise en place de stratégies pour attirer et retenir les talents s’inscrivant dans notre concept de Employer Branding.
• Conseiller et soutenir les managers dans toutes les questions relatives aux ressources humaines.
• Développement et accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière ainsi que des projets de skilling.
• Soutien et accompagnement des managers dans la préparation des entretiens de développement, dévaluation ainsi que de la revue des salaires.
• Participation à des projets locaux et groupe.

• Titulaire d’un diplôme Master 2 en ressources humaines, management ou sciences économiques.
• Une expérience professionnelle pertinente dans une fonction de HR Business Partner ou de Généraliste en Ressources Humaines idéalement dans le secteur financier ou dans un cabinet de conseil.
• La connaissance du Droit du Travail luxembourgeois est un avantage.
• Parfaite maîtrise du français et de langlais (toute autre langue constitue un atout notamment le luxembourgeois et lallemand).
• Contact aisé et sachant construire et maintenir des relations professionnelles solides.
• Excellentes capacités relationnelles, de communication, dempathie et découte.
• Sens de la discrétion, de la déontologie, proactivité et force dargumentation.
• Esprit entrepreneurial et innovateur.
• Méthodologie de travail rigoureuse, structurée et esprit de synthèse.
• Facilité et rapidité d’adaptation dans le travail.
• Sens commercial et analytique, facilités de négociation et forte orientation résultat et clients.
• A la fois une grande capacité à travailler de manière autonome et un excellent esprit déquipe.
• Agilité face à un environnement complexe et changeant.
• Doté dun esprit original, créatif, curieux et visionnaire, vous savez imaginer et proposer de nouvelles solutions.
• Soucieux de votre développement continu.
• Bonnes connaissances des outils MS Office avec une très bonne connaissance de loutil Excel.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et ses avantages, consultez https://careers.baloise.com/fr_FR/careers/JobDetail?jobId=17936