Technicien de maintenance

L’agent de maintenance sera principalement en charge de:

• La gestion de la maintenance et contrôles techniques des différents bâtiments du Luxembourg Institute of Health;
• La gestion des systèmes d’alarme des bâtiments ainsi que des équipement présents dans les unités de recherche via un système de contrôle de gestion centralisé.

Responsabilités principales:

• Suivi du plannning hebdomadaire de maintenance;
• Rondes techniques des bâtiments / infrastructures;
• Maintenance de premier niveau;
• Installation, réglage et mise à niveau des équipements;
• Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux : système de traitement d’eau, filtres à air autoclaves et autres machines;
• Gestion des déchets classiques et des déchets spéciaux vers des centres de tri spécifiques;
• Réalisation de petites réparations diverses et petits travaux d’adaptation technique;
• Manutention de mobilier et d’équipements de laboratoire;
• Gestion des stocks de pièces et consommables;
• Gestion des contenants gazeux (O2 médical, N2, CO2…) et des réseaux de distribution gaz (Azote liquide et autres);
• Gestion et assistance des sociétés externes et livraisons;
• Suivi administratif : rédaction de fiches techniques d’intervention et encodage de rapport d’activité;
• Contact avec les sociétés externes lors de problèmes techniques;
• Respect des protocoles et procédures internes spécifiques à la recherche médicale;
• Travaux en hauteur;
• Astreinte technique (12 semaines par an en moyenne).

Compétences-clés, Experience et Qualifications:

• Formation technique certifiée en électro-mécanique/électricité avec un minimum de 3 ans d’expérience;
• Maîtrise des aspects électriques, sanitaire et connaissances en HVAC avec des bases en automatisme et régulation;
• Expérience dans la gestion des équipements et installations via un système de contrôle de gestion technique centralisé (GTC);
• Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais);
• Autonome, rigoureux, méthodique;
• Aptitude à analyser une situation et à réagir en cas d’urgence;
• Sens de l’écoute, bon relationnel;
• Très bonne organisation et gestion des priorités;
• Esprit d’équipe;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook);
  
• Expérience dans un environnement accrédité (ISO) constitue un atout;
• Compétences linguistiques : Français et Anglais courant;
  
• Aptitude au travail en hauteur.

Gender Equality

The LIH is an equal opportunities employer. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff. The LIH is attentive to gender representation among its leadership staff and aims to eliminate obstacles to the recruitment and promotion of female leaders and their career development.

• Contract type : Permanent contract (CDI)
• Work hours : 40h/week
• Location : rue Thomas Edison 1 A-B - 1445 LUXEMBOURG
• Start date : ASAP
• Ref : MC/TM0524/SP/ADMBE

Applications including a letter detailing your motivation and a curriculum vitae should be sent through our website.

Please apply ONLINE formally through this web page.

Applications by email will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, race, disability, religion or ethnic background are encouraged to apply.