Consultant Storage (H/F/X)

CTG PSF est une société de services en informatique au service d’une clientèle à dominante financière.

Nous recrutons un(e) Consultant Storage (H/F/X) pour un de nos clients

Dans une équipe composée de plusieurs spécialistes associée à un manager, vous assurez le support sur les infrastructures dans un environnement financier avec une forte criticité,

• Vous intervenez afin d’apporter des modifications sur l’environnement de storage
• Vous analysez la performance de l’environnement storage
• Vous créez de nouveaux volumes de stockage et de nouveaux serveurs
• Vous définissez et déployez les infrastructures techniques pour répondre aux besoins des métiers en accord avec les politiques de sécurité et standards du client.
• Vous assurez le support L3 (Incident Management)
• Vous effectuez la création, le suivi et la réalisation des changes
• Vous suivez les vulnérabilités sur les équipements de production
• Vous rédigez la documentation technique des logiciels et infrastructures en place afin de garantir la maintenance et l’exploitation des solutions mises en place
• Vous entretenez un bon relationnel avec les équipes informatiques sur site, notamment l’équipe virtualisation avec qui vous travaillerez en étroite collaboration

Vous êtes expérimenté dans la gestion d’environnements Spectrum

Vous avez déjà évolué dans des environnements de type Flash / IBM Spectrum Protect / IBM Spectrum Protect for VE / IBM SVC / IBM SAN brocades / Flash System d’IBM.

Vous êtes familier des solutions Metrocluster Netapp et Dell ECS (protocole S3) : C’est un plus !

• Vous êtes orienté client
• Vous avez un bon esprit danalyse et de synthèse
• Vous êtes méthodique, organisé, critique et rigoureux
• Vous appréciez le travail d’équipe, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement de travail international
• Vous parlez couramment le Français et avez des connaissances en Anglais (documentation)
• Vous êtes ouvert à réaliser des astreintes et de ponctuelle interventions le week-end quand cela est nécessaire

• Un suivi de carrière individuel et personnalisé
• Un 13ieme mois versé mensuellement ou en fin dannée
• Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
• Des tickets restaurants ou une compensation financière
• Des avantages extra-légaux...
• Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs

Envie d’évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !

Etant signataire de la charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.